Modifi landing-1.jpg300 empresas en Panamá opinaron que:

Los principales retos en el 2018 están relacionados con desmotivación, alto índice de ausencias e incapacidades, bajo desempeño de colaboradores y alta rotación de personal.

Para afrontar estos retos en tu empresa, con Vale Panamá puedes:

  • Crear paquetes de compensación competitivos
  • Aumentar la productividad de tus colaboradores mediante programas de incentivos
  • Estimular y reconocer conductas positivas en los colaboradores para  disminuir las ausencias e incapacidades
  • Incrementar el poder adquisitivo de tus colaboradores y sus familias
  • Motivar a tus colaboradores en días especiales: cumpleaños, aniversarios, día de la madre, día del padre, gratificaciones

Adicionamente, te podemos ayudar a gerenciar las expectativas de los colaboradores que ganan por encima del salario mínimo, ofreciendo con Vale Panamá una compensación atractiva a todos tus colaboradores. 

Regístrate YA y te asesoramos con las mejores prácticas de RRHH de Panamá.

Es importante aclarar que por Ley no se puede realizar el ajuste de salario mínimo con Vale Panamá, pero si se puede aplicar a las bandas salariales por encima del salario mínimo.